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Elvira Villa Camarma
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Mi Curriculum Vitae


MI FOTO PERFIL

MI CV EN PDF


CONOCIMIENTO SOBRE PODEMOS Y  GANEMOS MADRID

Inicio mi compromiso con Ganemos Madrid en el plenario de 28 de junio de 2014.

He participado en los grupos de Primarias, Feminismos, Juntas de Buen Gobierno, metodología, Coordinadora y Portavocía.

Inicio de mi compromiso con Podemos en mayo de 2014.

Miembro del Círculo de Feminismos Madrid

Miembro del Área de la Mujer del Consejo Estatal

CONOCIMIENTO DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID

23 años de vida laboral como funcionaria de carrera en Servicios Sociales y en Salud pública municipal

Funcionaria de Carrera. Grupo A2 Nivel 22. Trabajo Social
  • Jefa de División de Programas de Prevención y Atención temprana a la infancia y adolescencia. Área de Gobierno de Familia, Servicios Sociales y Participación Ciudadana
  • Referente del programa “Desigualdades sociales en salud” (Técnica experta en salud pública y gestión a la diversidad). Instituto de Salud Pública (ISP). Madrid Salud.
  • Técnica experta en prevención de la violencia, trastornos del comportamiento alimentario y gestión a la diversidad en materia de salud sexual y reproductiva con población adolescente. Referente del programa de Maternidad adolescente. Centro Madrid Salud Joven.
  • Técnica experta en la Atención en salud a Víctimas de Violencia. Instituto de Salud Pública Centros Monográficos Madrid Salud.
  • Técnica experta en salud sexual y reproductiva y gestión a la diversidad con perspectiva de género. Prostitución, inmigración, ITS/VIH/SIDA. Centro Monográfico de la Mujer. Madrid Salud.
  • Trabajadora social Clínica (Adicciones). Centro de Atención al Drogodependiente nº II. Distritos Villaverde-Usera. Atención Social Especializada.
  • Trabajadora social en atención social primaria. Junta Municipal de Villaverde
Médicos del Mundo. Voluntaria
  • Técnica experta en Mutilaciones Genitales Femeninas en Madrid
  • Antropóloga y Trabajadora Social experta en población en situación de exclusión social (prostitución, ITS, VIH, LGTBI e Inmigración)
Junta Municipal de Villaverde. Voluntaria.

Escuela de Animación Sociocultural “MÁSTIL”.  Comunidad de Madrid.  Consejería de Educación

  • Gestión y organización de actividades juveniles.
  • Personal docente en formación de profesionales de servicios sociales, educadores sociales, monitores de ocio y tiempo libre
Investigación, docencia y publicaciones sobre problemáticas en la ciudad de Madrid

PROYECTO Nº 241058/10. “Investigación cualitativa sobre la prueba del VIH y el consejo en diferentes contextos de la ciudad de Madrid”. FIPSE

PROYECTO: “Cartografías del cuerpo: Biopolíticas de la ciencia y de la tecnología” CESIC. Madrid.

Centro Madrid Salud Joven

  • PROYECTO: “Anticoncepción de urgencia y adolescencia”
  • PROYECTO: “Promoción de la salud en maternidad temprana”
  • PROYECTO: “Representaciones sobre VIH-Sida en jóvenes”

PROYECTO Nº 520403 Migraciones: European Project – “Partners for Health – “Partners for Health – Phase II Pilor Action to fight Discrimination Against Inmigrants in Health Care Services” (vs/2002/0264)  Prostitución ecuatoriana en Madrid

PROYECTO: “Emisiones móviles en  Prostitución de calle”. La casa encendida. Obra Social Caja Madrid

PROYECTO: “Los valores en los jóvenes españoles en Madrid” CEMIRA (Centro de Estudios sobre Migración y Racismo) Universidad Complutense de Madrid.

Mas de 50 publicaciones en torno a las necesidades y  problemáticas sociales de la ciudadanía Madrileña, y estrategias municipales de inclusión.

EXPERIENCIA LABORAL EN OTRAS ADMINISTRACIONES

Comunidad de Madrid. Mancomunidad MISECAM.

Trabajadora social  Atención social comunitaria en servicios sociales rurales en 7 pueblos (2 años)

Comunidad de Madrid. Empresa Masercisa

Personal contratado docente e investigador en programas de formación permanente para trabajadores  en centros de Atención Gerontológica. Necesidades, problemáticas y alternativas para las personas mayores de Madrid.

Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha
  • Supervisora de Equipos de trabajo en los centros de servicios sociales rurales (gestión indirecta).
  • Personal docente contratado para cursos presenciales y on-line por gestión indirecta (Empresa Tecnoevolution) en programación de Proyectos Sociales en la administración Local.
Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad

Personal docente contratado (gestión indirecta) para cursos presenciales y on-line en materia de Investigación y diseño de proyectos sociales para Servicios  Municipales de Inclusión Social y Violencia de género.

 

DOCENCIA, INVESTIGACIÓN EN UNIVERSIDAD

Vida laboral : 7 años y 8 meses

Universidad Complutense de Madrid

Facultad de Ciencias Políticas y sociología. Depto. Antropología Social y Cultural.

  • Profesora Asociada de Antropología
Universidad Rovira i Virgili (Tarragona)

Dpto. Trabajo Social, Filosofía y Antropología

  • Beca de Formación de profesorado universitario (FPU)
  • Personal docente e investigador (PDI) en prácticas.
Universidad de Castilla-la Mancha.
  • Campus de Talavera de la Reina .Trabajo Social.
  • Personal docente e investigador (PDI).

TITULACIONES

Título Universidad o Centro de expedición Fecha
Diplomas de Estudios Avanzados (DEA)
La perspectiva Feminista como Teoría Crítica Complutense de Madrid 2005
Antropología de la Medicina Rovira i Virgili de Tarragona 2005
Licenciatura/ Grado/ Diplomatura    
Antropología Social y Cultural Complutense de Madrid 2001
Trabajo Social Pontificia Comillas 1986
Master /Postgrado    
Autoconocimiento, sexualidad y relaciones humanas en Terapia de Reencuentro Universidad de Alcalá de Henares (Facultad de Ciencias de la Salud) 2012
Terapia de pareja y sexual Asociación Española de Sexología Clínica 2003
Asesoramiento psicológico de orientación centrada en la persona Pontificia Comillas (Facultad de Filosofía y Letras) 1996

 

EXPERIENCIA EN COMUNICACIÓN y PORTAVOCIA

Portavoz de Ganemos Madrid

Docente experta desde hace 20 años en cursos sobre:

  • Expresión oral y comunicación no verbal
  • Técnicas para hablar en publico
  • Formadora de formadores para portavoces en la administración pública (Federación de Municipios de Madrid)

CAPACIDADES ORGANIZATIVA Y APTITUDES SOCIALES

  • Supervisora y Formadora en planificación y evaluación en la administración local.
  • Formadora en Técnicas de resolución creativa de problemas
  • Experta en Trabajado con equipos interdisciplinares, tanto en el ámbito de la intervención, como en la investigación y docencia.
  • Supervisora de equipos de trabajo en Servicios Sociales municipales y Salud pública municipal.
  • Formadora de equipos interculturales en Médicos del Mundo.
  • Formadora en cursos de técnicas de gestión de conflictos, toma de decisiones y procesos de negociación.

CAPACIDADES Y APTITUDES PERSONALES

  • Intento ser coherente, integra y ética. Apuesto por la Justicia Social.
  • Apuesto firmemente por la municipalidad como la fórmula más cercana a la ciudadanía.
  • Conozco el municipio y los retos a los que me enfretaré. Estoy motivada para ello y soy positiva, disciplinada, comprometida y competente.
  • Confío en mi misma y tengo capacidad de toma de decisiones, asumiendo mi responsabilidad y ayudando a otros/as a asumir la propia.
  • También sé delegar y soy flexible para modificar la forma de trabajo y las estrategias cuando sea necesario.
  • Sé compartir el esfuerzo con mi equipo y brindarles seguridad y sentido de pertenencia. Utilizo metodologías participativas para ello.
  • Aprendí a ser empática y sé escuchar las necesidades de la ciudadanía y del personal técnico a mi cargo
  • Se pedir perdón, y aprendo de mis errores.
  • Pasión y Solidaridad son las dos palabras con las que me identifico.

 

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